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Conseiller en Insertion Professionnelle
(H/F)

Prochaine formation : 
Du 02/06/2025 au 06/02/2026

CIP ? C'est quoi ?

Synopsis de la formation

Certification du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion | Titre professionnel certifié par l'Etat | Niveau 5 (BAC+2)

RNCP 37274 - Date d'effet : 23.03.2023 | TP-00403 | Prérequis : BAC ou équivalent

ACCESSIBLE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ET DE PROFESSIONNALISATION

Accessibilité aux PSH : Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique avec notre référent handicap peut être réalisé pour faciliter leur parcours

Informations complémentaires : Des qualifications partielles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules – Nous consulter.

Tarifs : contacter le centre

Module 1 :
Période d'intégration et accompagnement

 

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  • Accueil

  • Prise en main de la plateforme LMS

  • Connaissance de l'environnement professionnel

  • Sensibilisation au développement durable

  • Sensibilisation au harcèlement et à la discrimination

  • Adaptation du parcours de formation.

  • Accompagnement individualisé pendant la période de formation (stages, emploi, examens, écrits...)

  • Préparation au jury (3 jurys blanc pendant la formation avant l'examen final).

  • Jury de certification et bilan de la formation.

Module 2 :
Analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

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  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

  • Mener un entretien et réaliser un diagnostic partagé

  • Travailler en réseau et partenariat pour orienter les personnes accueillies

  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels 

Module 3 :
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

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  • Elaborer un projet professionnel

  • Connaître le marché du travail et les dispositifs d’insertion 

  • Orienter les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle 

  • Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des personnes

  • Analyser sa pratique professionnelle

Module 4 :
Mettre en oeuvre une offre de service auprès des employeurs

 

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  • Mettre en œuvre un travail de prospection

  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

  • Sensibilisation et prise en compte du développement durable

Module 5 :
Méthodologie et outils


 

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  • Efficacité personnelle et professionnelle : écrits professionnels, travail en équipe et en autonomie, affirmation de soi et prise de parole, gestion de conflits, gestion du stress, communication non violente, etc.

  • Communication écrite interne/externe

  • Outils numériques : plateforme LMS, réseaux sociaux, plateformes collaboratives, etc.

  • Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint.

La référente de formation

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Cécilia VALLOT

Après des études en psychologie, je souhaitais travailler dans une structure à l’écoute des besoins et accompagner les personnes dans leur insertion professionnelle. Contribuer à l’évolution des personnes est un point qui me plaît beaucoup de part les bilans de compétences mais également grâce à l’accompagnement des personnes en formation. 

Mail : cecilia.vallot@accords-majeurs.fr

Tél : 07 61 85 57 41 (8h30 - 12h00/13h00 - 16h30)

Taux d'insertion*

Taux d'obtention

Sur 97 apprenants présentés

à l'examen

Sur 66 apprenants ayant répondus à l'enquête d'insertion à 6 mois sur 97

Taux de satisfaction

Sur 98 apprenants

interrogés. 95 personnes sur 98 ont réalisé un retour d'enquête

Taux de recommandation

Sur 98 apprenants

interrogés. 95 personnes sur 98 ont réalisé un retour d'enquête

Sur un total de 101 apprenants, 3 personnes ont quitté la formation avant la fin de cette dernière

(pour raison de santé, erreur d'orientation et problématique personnelle)

Débouchés professionnels

Secteurs d'activités et types d'emploi accessibles par le détenteur du titre :

structures d’insertion, cabinets de conseils, associations intermédiaires, ateliers et chantiers d’insertions, entreprises d’insertion, organismes de formation, agences d’intérim d’insertion, etc.

Les types d'emplois accessibles sont les suivants : 

  • Conseiller en insertion professionnelle

  • Conseiller en insertion sociale et professionnelle

  • Conseiller emploi formation

  • Chargé d'accompagnement social et professionnel

  • Chargé de projet d’insertion professionnelle

  • Accompagnateur socioprofessionnel

  • Référent de parcours

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Je suis très heureuse d’avoir eu la chance d’intégrer Accords Majeurs pour suivre la formation de CIP.
Ma responsable de formation a été d’une écoute incroyable, toujours bienveillante, patiente, motivante et compréhensive.
La richesse des interventions / intervenants a été plus que bénéfique et instructive.
La bonne humeur règne au sein de leur équipe et c’est très agréable de venir apprendre dans ces conditions.
Même si j’ai encore énormément à apprendre sur le métier, ils nous ont proposé une formation parfaite pour avoir les meilleures bases possible en arrivant en poste.
Je remercie toutes les personnes qui ont contribué à notre évolution.
Un grand merci à toute l’équipe pédagogique pour ces huit mois extrêmement enrichissants, aussi bien au niveau de mes compétences mais également du côté humain.
C’est le cœur un peu lourd que je comprends enfin que nos cours sont terminés et que cette aventure s’arrête.
Encore une fois, un grand merci.
A bientôt.
Très bonne formation, une superbe équipe pédagogique. Cécilia est un soutien pour les apprenants, une pépite.
Mon expérience au sein de cet organisme de formation a été excellente, j’ai appris dans d’excellentes conditions. L’ambiance qui y est proposée a, selon moi, été un facteur déterminant qui m’a permis de reprendre confiance en moi, réussir à retrouver une cadence de travail, et apprendre avec le sourire. Bravo à toute l’équipe pour cela, je ne sais comment vous remercier pour tous ces apports !

Mon expérience avec Accords Majeurs Coaching Formation, principalement en formation CIP, a été très positive !

 J’en profite pour remercier l’ensemble de l’équipe qui a été présente, à l’écoute, bienveillante et agréable, que ce soit de près ou de loin. L'ambiance chaleureuse et conviviale, les apports riches et variés, ainsi que l'accompagnement de qualité ont largement dépassé mes attentes. Les nombreux retours positifs et les avis externes,sur cette formation et ce centre en témoignent.

 Je tiens particulièrement à souligner le rôle essentiel de notre référente de formation, qui a énormément contribué à cette expérience positive. 

 Le climat de confiance, d’écoute et d’échanges qu’elle a instauré et dont elle a pris soin tout au long de notre formation nous a permis de nous épanouir au mieux.  Les apprenants et le centre de formation ont la chance de travailler avec de tels professionnels.

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