Encadrant Technique d'Insertion
(H/F)

Prochaine formation :
Du 1er septembre 2025 au 17 avril 2026

ETI c'est quoi?

SYNOPSIS DE LA FORMATION

ETI synopsis (audio)

00:00 / 00:30

Certification du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion

Titre professionnel certifié par l'Etat | Niveau 4

RNCP 39794 - Date d'effet : 11.10.24 | TP-00448

ACCESSIBLE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ET DE PROFESSIONNALISATION

Accessibilité aux PSH : Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique avec notre référent handicap peut être réalisé pour faciliter leur parcours

Informations complémentaires : Des qualifications partielles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules

Tarifs : contacter le centre

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ETI module 1

00:00 / 00:03

ETI module 2

00:00 / 00:05

ETI module 3

00:00 / 00:05

ETI module 4

00:00 / 00:06

ETI module 5

00:00 / 00:03

Module 1 :Période d'intégration et accompagnement

Accueil
Prise en main de la plateforme LMS
Accompagnement à la recherche de stage
Sensibilisation au développement durable, au harcèlement et à la discrimination, au handicap, à la santé mentale
Accompagnement individualisé pendant la période de formation (stages, emploi, examens, écrits...)
Préparation au jury (3 jurys blanc pendant la formation avant l'examen final).
Accompagnement aux écrits

Module 2 : Organiser et gérer l'activité d'une équipe de salariés en insertion professionnelle

Contribuer à la relation client en conseillant sur les produits et services, et garantir leur satisfaction.
Gérer et organiser la production en mobilisant méthodes, outils et ressources humaines adaptés, dans une démarche inclusive.
Sensibiliser sur le handicap, les règles de sécurité et d’hygiène, et créer un climat favorable aux relations et à la production.
Utiliser les outils numériques appropriés, évaluer les risques professionnels et veiller à la conformité technique et réglementaire.

Module 3 :Accueillir et accompagner les salariés en insertion

Favoriser l’intégration des salariés dans la structure et l’équipe, en aménageant l’espace de travail si nécessaire.
Organiser la prise de poste et informer sur l’organisation et les règles à respecter.
Identifier les atouts et freins des salariés pour faire évoluer leur situation.
Communiquer les informations pertinentes aux acteurs internes et externes dans le respect de la confidentialité.
Collaborer avec le conseiller ou l’accompagnateur socio-professionnel.

Identifier les acquis, les besoins d’apprentissage et les compétences attendues.
Préparer et animer des séances adaptées aux situations de production et aux salariés en insertion.
Définir contenus, étapes, évaluations et modalités pédagogiques pertinentes.
Organiser la formation en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de développement durable.
Repérer et remédier aux difficultés d’apprentissage, évaluer les acquis et en assurer la traçabilité.
Analyser sa pratique, réaliser une veille technique et pédagogique, et utiliser les outils numériques.

Module 4 : Organiser des séances d'apprentissage favorisant l'acquisition de compétences et de comportements professionnels

Module 5 : Méthodologie et outils

Efficacité personnelle et professionnelle : écrits professionnels, travail en équipe et en autonomie, affirmation de soi et prise de parole, gestion de conflits, gestion du stress, communication non violente, etc.
Communication écrite interne/externe
Outils numériques : plateforme LMS, réseaux sociaux, plateformes collaboratives, etc.
Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint.

Mockup plateforme Accords Majeurs_edited

La référente de formation

Emmanuelle MILLIERE

Après un parcours professionnel dans l’animation socio-culturelle et passionnée de numérique et digital, je suis devenue formatrice par envie de transmettre et partager mes connaissances. J’ai à cœur d’accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation. Je suis disponible, à l’écoute et toujours curieuse de découvrir de nouvelles méthodes pédagogiques !

Mail : emmanuelle.milliere@accords-majeurs.fr

Tél : 07 61 85 57 52 ( 8h30 - 12h00/13h00 - 16h30)

Infos ETIxDébouchés ETI

00:00 / 00:19

Débouchés professionnels

Les types d'emplois accessibles sont les suivants :

Encadrant technique d'insertion
Encadrant technique
Encadrant de chaniter d'insertion
Encadrant en entreprise d'insertion
Encadrant technique d'activités d'insertion professionnelle
Encadrant technique d'insertion professionnelle

Encadrant Technique d'Insertion (H/F)

Prochaine formation : Du 1er septembre 2025 au 17 avril 2026