Chez Accords Majeurs nous nous engageons à garantir l'accès à la formation pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Notre objectif est de créer un environnement d'apprentissage inclusif, adapté aux besoins spécifiques de chaque apprenant, afin de favoriser leur réussite et leur intégration professionnelle.

1. Accessibilité des locaux
Nous veillons à ce que nos locaux soient accessibles à tous.

Cela inclut :
•    Des espaces conformes aux normes d’accessibilité (ascenseurs, sanitaires adaptés).

2. Adaptation des modalités pédagogiques
Nous mettons en place des adaptations pédagogiques pour les apprenants en situation de handicap :
•    Organisation de sessions en distanciel lorsque cela est nécessaire.
•    Utilisation d’outils spécifiques (logiciels, matériel adapté, etc.).

 

3. Accompagnement personnalisé
Chaque apprenant en situation de handicap bénéficie d'un accompagnement individualisé :
•    Un entretien préalable pour évaluer les besoins spécifiques en termes d’accessibilité et d’aménagements nécessaire.
•    La désignation d'un référent handicap pour assurer un suivi tout au long du parcours.
•    Collaboration avec les organismes spécialisés pour mettre en place les solutions adaptées (Cap Emploi, Agefiph, FIPHFP).

4. Formation des formateurs et collaborateurs
Nous formons nos équipes à la prise en compte des handicaps dans les processus pédagogiques et administratifs :
•    Sensibilisation des formateurs aux besoins des personnes en situation de handicap.
•    Formation continue de notre équipe administrative pour répondre aux demandes spécifiques liées au handicap.

 

5. Égalité des chances et insertion Professionnelle
Nous avons à cœur de garantir une égalité des chances pour l’accès à nos formations et à l’emploi. Nous :
•    Veillons à ce que les personnes en situation de handicap puissent bénéficier des mêmes opportunités de formation.
•    Favorisons leur intégration professionnelle en partenariat avec les employeurs, à travers des stages, des mises en situation et des adaptations dans les parcours professionnels.

 

6. Amélioration continue
Nous nous engageons à évaluer régulièrement nos pratiques en matière d’accessibilité et à les améliorer continuellement en concertation avec les apprenants et les acteurs du secteur du handicap grâce à nos comités pédagogiques, les temps individuels d’accompagnements et nos évaluations en fin de formation. 

7.Les ressources à disposition
•    AGEFIPH : bourgogne-franche-comte@agefiph.asso.fr / 0 800 11 10 09
•    FIPHFP : https://www.fiphfp.fr/nous-contacter
•    Cap Emploi : 03 80 53 18 70
•    Ressources handicap Formation : rhf-bfc@agefiph.asso.fr / 03 80 28 04 43
•    Référente handicap : Fabienne GLOSSET : fabienne.glosset-sarrasin@accordsmajeurs.fr / 09 78 80 71 40